榆林学院校报电子版榆林学院 - 第9期(2017年12月8日) - 第01版

我校2017年干部聘任工作启动



作者:王烜瑀
    
    
 

1025日,我校在图书馆二楼报告厅召开2017年干部聘任动员大会,党委书记、院长许静洪就干部聘任工作方案及相关文件作了说明。党委副书记李治山就机构和管理岗位设置的原则、机构和管理岗位职数、各部门工作职责等事项作了说明。

 

许静洪指出,通过岗位设置管理,有助于实现编制总量控制管理,进一步促进校内人员的合理流动与结构整体优化,促进优秀人员向教学科研一线流动,优化用人制度和分配制度,实现管理中心下移,形成内部竞争机制和激励机制,促进管理创新,提高各类管理人员的执行力,逐步实现岗位的专业化和职业化。

2017年干部聘任工作即日起全面启动。1025——1030日召开动员大会、公布相关文件和《实施方案》;1030——118日为机关管理岗处级正职、院系党总支书记聘任阶段;118——1115日为院(系)院长(主任)、副院长(副主任)聘任阶段;1113——1119日为机关管理岗处级副职、院系党总支副书记聘任阶段。

许静洪要求各级干部要端正思想认识,按照学校党委的要求,以高度的政治责任感积极参与、配合支持这项工作,为促进学校转型和发展做出自己的贡献。同时,各单位要坚守工作岗位,全体干部要处理好聘任工作和日常工作的关系,保证各项工作正常、有序进行。所有干部在新的岗位未确定公布之前,要认真履行现在岗位的职责,认真做好部门单位的工作,充分认识聘任工作的重要意义,确保聘任工作圆满结束。

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